Минтруд РФ сейчас работает над проектом документа, который позволит работодателям увольнять подчиненных по одной из самых спорных статей – «в связи с утратой доверия», с соответствующей записью в трудовой книжке.
С просьбой о внесении такой статьи в Трудовой кодекс РФ якобы обратился российский бизнес. СМИ сообщают, что Минтруд действительно в данный момент работает над новой нормой. В ведомстве уверены, что таким образом помогут существенно повысить уровень ответственности подчиненных.
Одновременно с этим Минстрой понимает риск злоупотребления работодателя властью, когда увольнение по данной статье будет сведением личных счетов с неугодным работником без предоставления выходного пособия.